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员工谈心谈话记录一问一答简短

发表时间:2024-09-04

员工谈心谈话记录一问一答简短(合集十二篇)。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇1

时间:xx年xx月xx日

地点:xx党建室

谈话对象:A、B

谈话内容:

A:根据党支部的安排,我们俩谈谈心,开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?

B:通过参加党组织生活学习,确实感到收获不小,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向,增强了对工作高标准、严要求的意识。

A:确实,通过党性分析,查摆问题让我们真正了解自己的不足,找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足:不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置,咱们每天抽空不间断看看工作群,以便及时完成自己的本职工作,提高系里工作效率。你也给我提出批评,让我也照照镜子,发现自己的不足,不断进步。

B:好的,我接受批评,以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足:工作忙中容易出现疏漏,细致性有待提高。

A:非常感谢你给我提出不足,我虚心接受,以后工作中条理性、细致性还要加强,感谢!

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇2

时间:

20xx年7月10日

地点:

xx

谈话人:

徐xx

谈话对象:

关xx

谈话内容:

徐:关总,根据上级要求和我们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排,今天我们俩谈谈心,我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,特别是在创新方面还有所欠缺。

关:不只是你在创新能力方面有所欠缺,其实我在这方面做的也不够好,经过这段时间的学习,我反复思考了一下,虽然我们平时工作都很认真努力,但大多时候还只是遵规守据、墨守成规,视野不够宽,思路不够活,缺乏创新意识,有些工作也想不出好点子、好办法,有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展,解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况,不太善于研究新情况,习惯凭经验办事,也就不能创造性地开展工作。

徐:所以说啊,我们只有通过不断的学习,不断的用科学的理论武装自己,才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平,不断开拓视野,解放思想,树立开拓进取、开放创新的精神,才能切实把各项工作落到实处。

关:这就需要我们按照新形势、新任务的要求,进一步解放思想,制定新标准,树立创新意识。在干事创业中要敢于创新,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破,把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,敢于大胆尝试,才能在干事创业中干出成绩,带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。

徐:嗯,创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。

关:是啊,创新是发展的动能。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。不创新就要落后,创新慢了也要落后。当前,机遇和挑战并存,作为党员干部应当提高创新意识,在工作中进一步解放思想,破除思维禁锢,在学习中不断提高自己的整体素养,在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法,以进一步提高工作效率,优化、深化工作。

徐:这次我又学到了很多东西,这样的谈心谈话以后一定要多开展几次,回去之后我也会继续加深学习,利用好这次“不忘初心,牢记使命”主题教育的良好契机,更新充实知识,增强创新意识,提高逻辑思维能力,开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼,密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力,以适应新形势的要求。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇3

时间:

12月11日

地点:

xx处912室

谈话人:

吕xx

职务:

处长

谈话对象:

汪xx

职务:

副处长

谈话内容(要点)

安xx:按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展这次活动的认识,开展批评与自我批评。

汪xx:我先谈谈自己的体会。这次开展的活动,无论对市、县国土资源局还是直属事业单位,还是机关支部来说,都是非常难得的学习和提高的机会,在全区国土资源系统开展的这次活动,对进一步解放国土资源系统干部、职工的思想、调动干部、职工工作积极性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意义。从我自已来讲,活动中学习到了许多新知识,增强工作积极性,强化了比学赶帮的意识,同时,也通过此项活动找到自己的差距和努力的方向。

汪xx:你说的很对。人不学、不比找不到差距。无论干什么工作,都要把学习放在第一位,只有平时多学习才能不断进步,才能解决工作遇到的难题。你对我工作上有什么意见,可以谈一谈。

汪xx:您无论在工作方面,还是在生活方面,都作得很好,可以说是一名非常优秀的支部书记。工作责任心、奉献意识都非常强,是我们学习的榜样。对您有一点建议:多深入矿山企业检查,增强业务知识,更有利用于今后的管理工作。

吕xx:提的建议非常好,我也是这么想的,今后一定要利用一切可以利用的时间多下矿山企业实地检查调研。

贾xx:请您也给指出我工作中的不足。

吕xx:您的工作很尽心,很努力。平时要加强自身的学习,加强与其他部门沟通联系。

汪xx:好的,我一定会努力干好。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇4

时间:20xx年7月10日

地点:六楼外科值班室

谈话人: A职务:副院长

谈话对象:B职务:无

A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B:通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的`工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇5

谈话时间:20xx.01.06

谈话地点:

谈话人:

谈话方式:

谈话内容:

(一)对领导班子的意见建议:我感到我们的领导班子有较强的个人素质和个人能力,同时我也看到了我们身上的一些不足,比如对待其他班子成员的关心不够,不能运用理论武器解决问题等。

(二)被谈话人意见建议:你的工作踏实肯干,但是在培养年轻人才上要加大力度,你分管的经营管理部是公司经营发展的关键部门,把人才的管理、人才的培训,提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识放在首要地位。

(三)对被谈话人的意见建议:通过平时的交流,我感受到您平时工作非常注重实效,但是您密切联系群众,走访群众比较少,不能讲自己置身于广大群众中去,在业务中满足于现状,缺乏刻苦专研的精神,要不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性锻炼。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇6

时间:10月18日下午课外活动时

地点:初一办公室

内容:了解小清同学的学习情况。

以下就是谈话内容

老师:近来在班里表现如何啊?

小清:老师,还不错,没烦什么错误,我很听话的。

老师:这就好!学习中有什么不足吗?

小清:有英语不好学,不感兴趣,特别记单词!

老师:英语对我们来说很重要,必须要学好,不能由自己的爱好来学习!

小清:那怎么样才能学好呢?

老师:1,要坚持每天都学英语,不能三天打鱼,两天晒网,英语的学习贵在连续性,想想,为什么出国的人英语水平进步那么快呢?因为他们每天都跟英语打交道。

2,要注意一些方法,老师下面介绍的方法都是最基本的,锻炼英语基本能力的方法,希望对你有所帮助。学好英语简单地说就是要提高听说读写的能力。听:我建议你坚持每天都听,这一点非常重要,或者听跟课文同步的教学磁带,或者听英语广播,或者找一套专门的听力训练教材,按照教材要求专门训练,比如stepbystep,坚持每天都听,每天大概半个小时左右,听力贵在坚持,到了一定的时候,你的听力就会不知不觉得到提高。说:这个需要你平时注意多和同学交流,或者你可以多学一些交际英语,这样会在平时的交流中用到,会大大增加你的信心。读:建议每天坚持把英语课文大声朗读,最好能够背诵,这一方面可以记忆单词,另一方面可以培养英语语感。

写:可以多读一些英语作文的范文,学一些经典的句型,学了之后要多练习,可以一个星期写上两篇作文,勤练笔,到考试的时候就有东西可写了。

小清:老师你讲的真好,我好试试吧!

老师:好好加油哦!

小清:我会的!

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇7

时间:20xx年11月1日

地点:办公室

参与人员:领导、员工

主要内容:

领导:最近你的工作状态如何?

员工:我觉得自己的工作状态还可以,但是还需要继续努力。

领导:你觉得自己的工作有哪些方面需要改进?

员工:我觉得我需要提高工作效率,同时也需要更好地与同事合作。

领导:好的,我们会提供更多的培训机会,帮助你提高自己的专业技能,同时也希望你能够认真对待自己的工作,为公司的发展做出更大的贡献。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇8

时间:xx年xx月xx日

地点:xx党建室

谈话对象:甲、乙

谈话内容:

甲:请谈一下你对中国共产党性质的认识。

乙:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

甲:请谈谈你为早日加入中国共产党而要做哪些方面的努力。

乙:总的来说,我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先,我们既然是入党积极分子,就决定了我们与其他同学有一点不同,那就是我们要尽量去掌握党的理论,用党的先进思想和理论充实自己的头脑,提高自身理论水平和对党的认识,并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去,让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党,让越来越多的人去学习党的理论,给更多的人带去思想的指导和方向。其次,作为入党积极分子,我们要培养出高尚的品德,乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任,一种在同学之中遇到困难身先士卒的意识,一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨,一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次,我们应该积极参与实践,在实践活动中锻炼自己,让自己的动手能力得到进一步加强,经验得到不断积累。

甲:你觉得怎样才能做一名优秀的学生共产党员?

乙:大学生具备较高的知识水平和较强工作能力,以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳,更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员,无论是学生还是某个行业的工作者,要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献,才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习,所以首先就是刻苦努力学习,打好扎实的专业基础,具备较强的理论知识,这样才有可能在将来有所发展,真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用,平常积极团结身边同学,热心帮助身边有困难的同学,切实做到为班级同学服务。

甲:你如何看待目前党内出现的腐败现象?

乙:绝大多数党员能够坚持党的纪律,坚决同不法分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养,意志衰退,产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪,不能正确的对待和运用手中的权力,经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。

一是要继续加强对党员的教育,提高党员的思想道德修养,提高党性。

二是从些具体角度入手解决这些问题。

三是不断完善法律法规建设,纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督,战胜党内的腐败。我坚信,中国共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败,清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

甲:谈下你对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

乙:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子,同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性,履行八条义务,提高自身科学素质和理论水平,严于律己,牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。

作为一个中国共产党人,应该这样要求自己,而作为入党积极分子的我,同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员,但我们是入党积极分子,以后很大程度上要成为党员,党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的,逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识,做合格的优秀的入党积极分子。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇9

时间:20xx/2/25 14:10-16:30

地点:厂长办公室

谈话人:包xx

职务:支部书记

谈话对象:陆xx

职务:生产经理

谈话内容(要点)

根据工厂开展学习十九大精神计划安排,我们两人谈谈心,交流一下。我们以“相互学习,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈改进。

陆:在酸奶部已担任了二年生产经理,总体上在这二年中基本上都能完成工厂制定的KPI指标。但目前对我来说,屋型和桶装产品保温加强试验还有霉斑发生。针对此问题,自己也深入到现场查找问题,发现桶装塑桶存在微生物风险,并通过化验室做塑桶微生物培养已证实,品控目前也要求供应商进行整改,但设备目前没有对包材有预防性消毒措施。屋型产品霉斑设备生产现场及灌装室潮湿,生产环境存在微生物滋生风险,以及设备本身比较陈旧,无层流罩,产品钳口冲水(防止产品封口刮伤),设备底部多处漏水,积水盘又不能全部接住。现在生产对此区域特地安排一位员工负责现场刮水工作。

包:从你的谈话中,能真切地感受到,你对车间工作很了解,自己也有很高的工作热情。并通过2/23下午到酸奶灌装间进行视察,酸奶灌装间生产现场、设备卫生及人员管理等方面总体还是不错的。屋型和桶装设备的问题,你已经认识到,也在想办法改进。但常温机地面有油问题,请后续思考下?至于桶装机和屋型设备的硬件完善,我会帮助车间一起推进。

陆:针对领导提出的问题,我会立即联系相关部门一起讨论,制定整改措施,将问题予以解决。后续,还请领导多来车间予以指导工作。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇10

时间:20xx年6月1日

地点:办公室

参与人员:领导、部门负责人

主要内容:

领导:最近部门工作中是否存在什么问题?

部门负责人:最近我们部门的工作进展顺利,但在团队建设方面还需要加强。

领导:具体是哪些方面需要加强?

部门负责人:首先,我们需要加强员工之间的沟通和合作,以便更好地完成工作任务。其次,我们需要鼓励员工提出自己的想法和建议,以便更好地发挥他们的创造力和专业能力。

领导:你们是否有计划来加强团队建设?

部门负责人:我们已经制定了一些计划,比如定期组织团队建设活动,增加员工之间的互动机会等。

领导:好的,希望你们能够认真执行这些计划,加强团队建设,提高工作效率。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇11

书记:根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。

书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中认识到了什么?

我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。

书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?

这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

书记:你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

员工谈心谈话记录一问一答简短 篇12

谈话对象:父亲

日期:20xx年8月26日

地点:家中客厅

记录人:小明(化名)

谈话主题:家庭关系与沟通

谈话记录:

小明:爸爸,我觉得我们家庭的沟通有些问题,你有没有时间和我谈谈?

父亲:当然有时间,你觉得我们家庭的沟通有什么问题?

小明:我觉得我们之间的沟通不够顺畅,有时候我想表达的意思没有被理解,导致产生了一些误会。

父亲:我明白你的意思,我也有同样的感觉。我们应该如何改善这种情况呢?

小明:我觉得我们可以多花时间坐下来交流,互相倾听对方的想法和意见。同时,我们也可以学习一些沟通技巧,提高沟通的效果。

父亲:你说得对,沟通是相互的,我们需要共同努力。你有什么具体的建议吗?

小明:我觉得我们可以设定一些固定的时间,比如每周一次,坐下来谈谈家庭的事情,分享彼此的想法和感受。同时,我们也可以学习一些沟通技巧的书籍或者参加相关的培训。

父亲:这个主意不错,我们可以试一试。我也会主动去倾听你的想法,尽量理解你的需求。

小明:谢谢爸爸,我觉得只要我们共同努力,家庭的沟通一定会变得更好。

父亲:是的,我们一起努力,让我们的家庭更加和谐幸福。